Los Corrales de Buelna a 14 de octubre de 2016
De: UGT – CSI-F – CGT – SIGEN-USO
(Secciones
Sindicales componentes del Comité de huelga)
A: Javier García Ocaña
C/C: Oscar Bombín, Alberto Faura, Javier Rodriguez, Ruth Pina, Alan
Jonhson.
Asunto: Nissan Te Informa emitido por la Dirección de
Nissan Planta Cantabria el día 14 de octubre.
Desde la Secciones
Sindicales componentes del Comité de huelga en la planta de Cantabria,
queremos hacerles llegar nuestra disconformidad por el contenido malicioso e
incierto del Nissan Te Informa emitido por la Dirección esta mañana.
Por ir por orden:
1º.- El pasado jueves día 13, la empresa convocó a
las distintas Secciones Sindicales por separado con el objetivo de seguir
avanzando en la negociación del Convenio. Convocatoria que públicamente rechazó
la Sección Sindical de cc.oo.
2º.- Durante la reunión en el ORECLA para mediar en
el conflicto de la huelga, en ningún momento hubo discrepancias entre las
Secciones Sindicales UGT – CIS-F – CGT –
SIGEN-USO (convocantes de la huelga).
3º.- Vuelven a mentir cuando dicen que durante la
mediación en el ORECLA han escuchado a todas las Secciones Sindicales, cuando
en realidad con la única que se han reunido es con cc.oo. (curiosamente la
única Sección Sindical que no forma parte del Comité de Huelga).
4º.- Las
Secciones Sindicales que componen el Comité de huelga desmienten
rotundamente que durante la mediación en el ORECLA hayan recibido ninguna de
las tres propuestas a las que la Dirección hace referencia en el Nissan Te
Informa.
5º.- A la convocatoria para la mediación en el
ORECLA, las Secciones Sindicales que
componen el Comité de huelga, asistimos con la intención de poder llegar a
los acuerdos necesarios para la normalización y buen funcionamiento de nuestra
planta y evitar el conflicto al que nos está llevando la nefasta gestión de
esta Dirección. Siendo el intento de negociación torpedeado por la única
Sección Sindical que no secunda las acciones tomadas por el resto del Comité de
Empresa y respaldados por la propia Dirección.
6º.- Llegado este punto, estas maniobras de la
Dirección nos ponen en una situación muy difícil para seguir desarrollando una
negociación normal para el Convenio Colectivo.
7º.- El Comité
de huelga quiere transmitir a la plantilla:
-
La
unión que existe entre las cuatro Secciones Sindicales y el rechazo a la
maniobra “ratonera” utilizada por la Dirección para crear dudas en el seno de
la plantilla e intentar realizar más horas extras y flexibilidad.
-
La
respuesta de la plantilla en estos días pasados respecto a las horas extras ha
sido un éxito y ha puesto tan nerviosa a la Dirección que ahora utiliza
maniobras mentirosas e indignas.
¡¡¡NO A LAS HORAS EXTRAS!!!
¡¡¡SI A LA HUELGA DE LOS
SABADOS DE FLEXIBILIDAD!!!
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