Es una pregunta que nos están haciendo los
trabajadores, y para la que no tenemos respuesta. No podemos responder porque
tampoco lo entendemos. No entendemos que un sindicato como UGT se desvincule de
algo tan importante como es la negociación de un Convenio Colectivo en una
empresa del calado de NISSAN. Pero ellos sabrán lo que hacen…
Lo único que nosotros podemos hacer es manifestar
nuestro parecer por la excusa que UGT ha esgrimido para este abandono. Aluden a
la invitación de la empresa a abandonar la mesa, pero es que su postura dentro
de ella, que se limitaba a recibir información y negarse a negociar mientras no
se crease una “mesa de empleo”, nadie la entendíamos. Máxime cuando la empresa
ya había repetido en varias ocasiones que no tenía intención alguna de formar
dicha mesa.
Desde esta Sección Sindical siempre hemos
manifestado nuestra postura en cuanto al excedente de plantilla al que se
refería la empresa. De ninguna manera aceptábamos ese excedente y mucho menos
estábamos de acuerdo en tratar este tema en ningún tipo de negociación.
Desconocemos las intenciones de UGT sobre este tema
e incluso sus motivos para elevar el problema a las instancias que lo han
llevado, solo ellos los conocen. En ningún caso compartimos ni las maneras ni
los medios, aunque lógicamente respetamos su manera de actuar. Cada cual
utiliza su estrategia como quiere.
Si es cierto que desde nuestra Sección Sindical
intentamos desde el primer momento tener una unidad de todo el Comité de
Empresa a la hora de llevar una línea de negociación consensuada e incluso de
información única, cosa que como se ha podido comprobar, no se ha conseguido…
Sección Sindical SIGEN-USO
Los Corrales de Buelna a 10
de junio de 2016
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